Asked | Open questions | Answered
Points Date Pair Term / Answer given Level Status Gloss
4 Oct 13 '11 eng>pol Cost Center Head szef ośrodka kosztów pro closed ok
- Dec 2 '10 eng>pol positive recruitment practices niedyskryminacyjne praktyki rekrutacyjne pro closed ok
- Nov 11 '10 eng>pol incentive payout wypłata świadczenia motywacyjnego pro closed no
4 Oct 31 '10 pol>eng telepraca wahadłowa (przemienna) alternating telework pro closed ok
4 Oct 25 '10 eng>pol Creative Lead kierownik kreatywny pro closed ok
4 Oct 24 '10 eng>pol at 8 hour basic pay kwota odpowiadająca płacy podstawowej za 8 godzin pracy pro closed no
4 Oct 15 '10 pol>eng Wynik pracy outcome pro closed ok
- Oct 8 '10 pol>eng niedoplanowanie underplanning pro closed ok
4 Aug 31 '10 eng>pol requisition zapotrzebowanie na pracownika pro closed no
4 Aug 29 '10 pol>eng ocena pilotażowa pilot assessment pro closed ok
4 Jul 22 '10 eng>pol leadership portal potral rozwoju umiejętności przywódczych pro closed ok
4 Jul 20 '10 eng>pol % of roles with position descriptions % stanowisk z opisem zakresu obowiązków pro closed ok
- Jun 16 '10 eng>pol environmental resource zasoby środowiskowe pro closed ok
- Jun 16 '10 eng>pol enlist employees stymulować zaangażowanie pracowników pro closed ok
- Jun 11 '10 pol>eng perspektywiczność myślenia prospective thinking pro closed ok
4 Jun 10 '10 pol>eng rozwiązania autorskie proprietary solutions pro closed ok
- Jun 7 '10 eng>pol officer członek kierownictwa pro closed no
- Jun 5 '10 eng>pol key team główny/podstawowy zespół pro closed ok
- Jun 5 '10 eng>pol make of it tym, co z niej uczynimy pro closed no
4 May 25 '10 eng>pol upward look widok hierarchiczny pro closed no
- May 25 '10 eng>pol historical look dane historyczne pro closed ok
- May 24 '10 pol>eng pokrywanie się kryteriów redundancy of criteria pro closed ok
4 May 14 '10 pol>eng branża przetwórstwa rybnego fish processing industry pro closed ok
- May 13 '10 eng>pol manager of people osoba zarządzająca zasobami ludzkimi pro closed ok
- May 12 '10 pol>eng bezpośrednio przełożyć się contribute to pro closed ok
- May 6 '10 pol>eng miejsce w widełkach płacowych grade pro closed ok
- May 6 '10 pol>eng jednostka przeliczeniowa full time equivalent pro closed ok
- May 4 '10 pol>eng elementy wejściowe inputs pro closed ok
4 May 3 '10 pol>eng przy zachowaniu najlepszych prawideł sztuki in compliance with best practices pro closed ok
- May 1 '10 pol>eng w stosunku do którego against which pro closed ok
- May 1 '10 pol>eng odcinać się od conflicting with pro closed ok
4 Apr 30 '10 pol>eng odebrać 2 nadgodziny use 2 accrued overtime hours pro closed no
- Apr 29 '10 pol>eng porównać z punktem odniesienia benchmark pro closed ok
- Apr 29 '10 pol>eng ujęcie graficzne graphical view pro closed ok
- Apr 17 '10 pol>eng uważam za wskazane consider advisable pro closed ok
- Apr 17 '10 pol>eng zwolnić w trybie employment termination procedure pro closed ok
4 Apr 13 '10 eng>pol piecework praca akordowa / praca na akord pro closed ok
4 Apr 12 '10 eng>pol Client Liaison Officer specjalista ds. współpracy/kontaktów z klientami pro closed ok
- Apr 8 '10 pol>eng nazwa stanowiska title pro closed ok
4 Mar 26 '10 pol>eng kierownik liniowy line manager pro closed ok
- Apr 8 '10 pol>eng zdolności kierownicze management skills pro closed ok
- Apr 6 '10 pol>eng metody działania operating methods pro closed ok
4 Apr 1 '10 pol>eng zgłaszania usterki usprawnień pracy report work improvement failures pro closed ok
4 Mar 18 '10 eng>pol addressing any underlying issues uwzględniając/poruszając wszelkie kwestie leżące u źródeł problemu pro closed ok
- Mar 18 '10 eng>pol interferes with job performance zakłóca/utrudnia pracę pro closed ok
- Mar 17 '10 eng>pol extended grandfather dalszy przełożony pro closed ok
4 Mar 17 '10 eng>pol carried out in a sense dokonane/czynione dla pro closed no
4 Mar 17 '10 eng>pol addressed personally przekazane osobiście pro closed no
- Mar 16 '10 eng>pol statement to this effect oświadczenie w tym zakresie pro closed ok
- Mar 16 '10 eng>pol remain active pozostanie wpisane pro closed no
Asked | Open questions | Answered