Glossary entry (derived from question below)
Dutch term or phrase:
werkbegeleiding(speriode)
German translation:
Outplacement(phase)
Added to glossary by
Arnold van Druten
Sep 4, 2007 09:55
16 yrs ago
Dutch term
werkbegeleiding(speriode)
Dutch to German
Social Sciences
Human Resources
Aus einem Firmentarifvertrag:
"... medewerkers die boventallig zijn geworden, voor wie tijdens de werkgeleidingsperiode geen passende functie gevonden wordt en die aan ... kunnen eveneens een verzoek op demotie doen."
Stehe beim Begriff "werkgeleidingsperiode" etwas im Wald:-(
"... medewerkers die boventallig zijn geworden, voor wie tijdens de werkgeleidingsperiode geen passende functie gevonden wordt en die aan ... kunnen eveneens een verzoek op demotie doen."
Stehe beim Begriff "werkgeleidingsperiode" etwas im Wald:-(
Proposed translations
(German)
4 | Outplacement(phase) | Arnold van Druten |
3 | Arbeitsbegleitungs(zeitraum) | Marian Pyritz |
Change log
Sep 4, 2007 11:30: Marian Pyritz changed "Term asked" from "werkgeleiding(speriode)" to "werkbegeleiding(speriode)"
Sep 5, 2007 11:08: Arnold van Druten changed "Edited KOG entry" from "<a href="/profile/132968">Thomas Kozinowski's</a> old entry - "werkbegeleiding(speriode)"" to ""Outplacement(phase)""
Proposed translations
2 hrs
Selected
Outplacement(phase)
Schönes "Denglisch", aber im Personalmanagement als Fachbegriff sehr gangbar. Hier drei Beispiele:
http://www.diederichs-online.com/html/outplacement.html
Outplacement steht in der Personalarbeit für eine Beratungsleistung, die das Personalabbauende Unternehmen, häufig auch mit Unterstützung des Arbeitsamtes, den betroffenen Mitarbeitern zukommen lässt. Outplacementberatung ist eine Form der professionellen Karriereberatung und des Coachings, damit der Mitarbeiter im günstigsten Fall ohne finanzielle und ohne Statusverluste vor Ablauf der Kündigungsfrist in ein neues Arbeitsverhältnis einmünden kann.
http://www.grin.com/de/preview/59069.html
6. Offshoring - Fairness im Trennungsprozess ... 48
6.1 Employability und Lebenslanges Lernen ... 48
6.2 Outplacement ... 50
6.2.1 Formen und Vorteile einer Outplacement-Beratung ... 51
6.2.2 Staatlich geförderte Outplacementmaßnahmen ... 53
6.2.2.1 Transferagentur nach § 216 a SGB III ... 54
6.2.2.2 Transfergesellschaft nach § 216 b SGB III ... 54
6.2.2.3 Trainingsmaßnahmen nach § 48 SBG III ... 55
6.3 Outplacement aus Sicht der Transaktionskostentheorie ... 56
http://www.kaiser-partner.com/trennungskultur_pahsen_und_qua...
Unternehmensberatung Kaiser spricht sogar von "Newplacement" für die Nachbetreuungsphase Nach der Trennung vom Mitarbeiter.
NB: Nicht zu verwechseln mit Outsourcing (von Unternehmensteilen)
--------------------------------------------------
Note added at 3 Stunden (2007-09-04 12:59:43 GMT)
--------------------------------------------------
"Outplacement" ergibt >300.000 Google-Einträge
--------------------------------------------------
Note added at 3 Stunden (2007-09-04 13:03:39 GMT)
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Oder auch:
http://www.outplacement.de/?clid=CILYucDuqY4CFSgjXgodISF4UA
http://www.diederichs-online.com/html/outplacement.html
Outplacement steht in der Personalarbeit für eine Beratungsleistung, die das Personalabbauende Unternehmen, häufig auch mit Unterstützung des Arbeitsamtes, den betroffenen Mitarbeitern zukommen lässt. Outplacementberatung ist eine Form der professionellen Karriereberatung und des Coachings, damit der Mitarbeiter im günstigsten Fall ohne finanzielle und ohne Statusverluste vor Ablauf der Kündigungsfrist in ein neues Arbeitsverhältnis einmünden kann.
http://www.grin.com/de/preview/59069.html
6. Offshoring - Fairness im Trennungsprozess ... 48
6.1 Employability und Lebenslanges Lernen ... 48
6.2 Outplacement ... 50
6.2.1 Formen und Vorteile einer Outplacement-Beratung ... 51
6.2.2 Staatlich geförderte Outplacementmaßnahmen ... 53
6.2.2.1 Transferagentur nach § 216 a SGB III ... 54
6.2.2.2 Transfergesellschaft nach § 216 b SGB III ... 54
6.2.2.3 Trainingsmaßnahmen nach § 48 SBG III ... 55
6.3 Outplacement aus Sicht der Transaktionskostentheorie ... 56
http://www.kaiser-partner.com/trennungskultur_pahsen_und_qua...
Unternehmensberatung Kaiser spricht sogar von "Newplacement" für die Nachbetreuungsphase Nach der Trennung vom Mitarbeiter.
NB: Nicht zu verwechseln mit Outsourcing (von Unternehmensteilen)
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Note added at 3 Stunden (2007-09-04 12:59:43 GMT)
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"Outplacement" ergibt >300.000 Google-Einträge
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Note added at 3 Stunden (2007-09-04 13:03:39 GMT)
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Oder auch:
http://www.outplacement.de/?clid=CILYucDuqY4CFSgjXgodISF4UA
Note from asker:
Dank je! |
4 KudoZ points awarded for this answer.
Comment: "Ja, doch... ist überzeugend, zumal diese Firma in ihrem Begleitmaterial auch sehr großzügig mit "Denglisch" (oder sollte man eher "Dutlish" sagen?) umgeht."
1 hr
Dutch term (edited):
werkgeleiding(speriode)
Arbeitsbegleitungs(zeitraum)
eigentlich: werkBEgeleiding (siehe auch Link)
In diesem Zeitraum begleitet der Arbeitgeber den Arbeitnehmer bei der Arbeitssuche.
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Note added at 1 Stunde (2007-09-04 11:11:47 GMT)
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Korrektur: Arbeitsbegleitung(szeitraum)
In diesem Zeitraum begleitet der Arbeitgeber den Arbeitnehmer bei der Arbeitssuche.
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Note added at 1 Stunde (2007-09-04 11:11:47 GMT)
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Korrektur: Arbeitsbegleitung(szeitraum)
Note from asker:
Hallo Marian, sag mal, kannst Du vielleicht Links zum Bereich Tarifverträge/Betriebsvereinbarungen (deutschsprachig) empfehlen? Am geeignetsten wären Paralleltexte. Wäre schön, wenn Du 'nen guten Tipp hättest:) Gruß, Thomas |
Danke für den Tipp, aber Arnolds Vorschlag finde ich doch treffender. |
Discussion
Wobei: manchmal ist das naheliegendste tatsächlich der Volltreffer...