English to Russian Marketing Human Resources questionnaire for employees

Перечисление пунктов анкеты, характеризующих работника:

Constructively challenges current thinking and practice, offering new ideas, alternatives or improvements to existing products, services and approaches.

*****Acts as a ‘champion’ for change*****, encouraging different ideas, creativity and innovation and promoting agreed change initiatives.

Develops effective plans for the implementation of change and demonstrates a sense of urgency about delivering change.

Моя версия - выступает в роли ведущего "внедрителя" изменений, координатора процесса внесения таких изменений.

Спасибо!