GLOSSARY ENTRY (DERIVED FROM QUESTION BELOW) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
|
17:57 Nov 14, 2005 |
German to Romanian translations [PRO] Other | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
|
| ||||||
| Selected response from: catalina savu Romania | ||||||
Grading comment
|
Summary of answers provided | ||||
---|---|---|---|---|
5 +1 | alocatie de compensatie dupa terminarea duratei de preluare a salariului in caz de boala |
| ||
4 +1 | alocatie de tranzitie |
|
Übergangsgeld alocatie de tranzitie Explanation: Imi pare rau ca nu "dezvalui" contextul. Ar fi mai usor. Asa incerc sa ghicesc daca e vorba de o suma oferita de stat/institutie care sa ajunte persoana sa treaca peste o perioada grea, de ex. perioada de punere pe picoare a unei firme si pina cind aceasta devine rentabila, sau alte asemenea situatii. |
| |
Grading comment
| ||
Login to enter a peer comment (or grade) |
Übergangsgeld alocatie de compensatie dupa terminarea duratei de preluare a salariului in caz de boala Explanation: Stiu ca suna ca naiba, dar Übergangsgeld are in germana 2 sensuri destul de bine definite, unul fiind cel al remuneratiei compensatorii ca diferenta intre un salariu obtinut in trecut si drepturile obtinute la un moment dat (nu ne intereseaza aici). Sensul de aici trebuie sa fie cel al preluarii unei parti a salariului (de catre Berufsgenossenschaft, ca sa inchidem cercul la intrebarea cealalta), de ex. daca o persoana a suferit un accident, i s-a terminat perioada de continuare a platii salariului (tipic: 42 de zile) si se afla "in aer". Aici intervine Übergangsgeld, care-i permite plata masurilor de reabilitare medicala sau reintegrarea in campul muncii. Sorry daca nu am fost capabil sa sintetizez mai bine. |
| |
Login to enter a peer comment (or grade) |
Login or register (free and only takes a few minutes) to participate in this question.
You will also have access to many other tools and opportunities designed for those who have language-related jobs (or are passionate about them). Participation is free and the site has a strict confidentiality policy.