May 29, 2006 18:26
18 yrs ago
1 viewer *
German term
Germany
Kosten für Arbeitsausfall
German to Polish
Bus/Financial
Business/Commerce (general)
Kosten für Arbeitsausfall
Weitere volkswirtschaftliche Vorteile ergeben sich aus den im nachfolgenden Abschnitt geschilderten verbesserten Möglichkeiten
der Unfallaufklärung, der Verfahrensbeschleunigung sowie den vermiedenen Kosten für medizinische Leistungen und
Arbeitsausfall.
(gdy poszkodowany lezy np. w szpitalu i nie moze przyjsc do pracy)
Pomocy!!!
Dzieki;)
der Unfallaufklärung, der Verfahrensbeschleunigung sowie den vermiedenen Kosten für medizinische Leistungen und
Arbeitsausfall.
(gdy poszkodowany lezy np. w szpitalu i nie moze przyjsc do pracy)
Pomocy!!!
Dzieki;)
Proposed translations
(Polish)
| 3 +4 | koszty wynikające z niezdolności do pracy |
Jacek Jasiński
|
| 3 +1 | koszty przestoju w pracy |
kocur
|
| 3 | koszty związane z absencją pracownika |
Agiks
|
Proposed translations
+4
28 mins
Selected
koszty wynikające z niezdolności do pracy
propozycja
4 KudoZ points awarded for this answer.
Comment: "Dziekuje;)"
+1
13 mins
koszty przestoju w pracy
prop;)
--------------------------------------------------
Note added at 44 Min. (2006-05-29 19:10:45 GMT)
--------------------------------------------------
Przestój może być zawiniony lub niezawiniony przez pracownika. Za przestój powstały z jego winy wynagrodzenie nie przysługuje. Za czas niezawinionego przestoju przysługuje mu wspomniane już wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagradzania - 60 proc. wynagrodzenia
--------------------------------------------------
Note added at 44 Min. (2006-05-29 19:10:45 GMT)
--------------------------------------------------
Przestój może być zawiniony lub niezawiniony przez pracownika. Za przestój powstały z jego winy wynagrodzenie nie przysługuje. Za czas niezawinionego przestoju przysługuje mu wspomniane już wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagradzania - 60 proc. wynagrodzenia
Peer comment(s):
| neutral |
Grażyna Lesińska
: generalnie tak (przestoj produkcyjny),ale nie w tym kontekście
14 hrs
|
| agree |
Alicja Bloemer
15 hrs
|
14 hrs
koszty związane z absencją pracownika
propozycja
Something went wrong...