الاستحواذ بغرض التوظيف

حسب مستوى هؤلاء الأشخاص في الشركة
عندما تشتري شركة شركة أخرى فهي ليست مضطرة لتوظيفهم ولكن عندما يكون استحواذ مع توظيف منسوبي الشركة المستحوذة يكون الحال أفضل لهؤلاء الموظفين

Acqui-hiring or Acq-hiring (a portmanteau of "acquisition" and "hiring") or talent acquisition, is the process of acquiring a company to recruit its employees, without necessarily showing an interest in its current products and services—or their continued operation.[1][2] "Some technology blogs call it being 'acqhired.' The companies doing the buying say it is a talent acquisition, and it typically comes with a price per head," the New York Times reported in a page-one story describing the phenomenon on May 17, 2011.[3] The process of a talent acquisition also provides a relatively favorable exit strategy for employees with the prestige of being bought by a larger company, combined with the typical process of hiring.

ليس استحواذًا فعليًا على الشركة ومنتجاتها، ولكنه استحواذ على الكفاءات التي أنشأت تلك الشركة وبالتالي التخلص منها كمنافس في المجال والاستفادة من العقول التي أنشأتها