Glossary entry (derived from question below)
English term or phrase:
results-eligible manager
German translation:
Führungskraft mit Ergebnisverantwortung
Added to glossary by
Steffen Walter
Nov 21, 2019 23:01
4 yrs ago
English term
results-eligible manager
English to German
Bus/Financial
Human Resources
Strengths and Opportunities are identified for each results-eligible manager and take the following factors into consideration: % Favorable, % Unfavorable, and % Favorable deviation from benchmarks.
aus eine Anleitung für eine Mitarbeiter-Umfrage
aus eine Anleitung für eine Mitarbeiter-Umfrage
Proposed translations
(German)
| 3 +2 | Führungskraft mit Ergebnisverantwortung |
Steffen Walter
|
| 3 | (zugriffs)berechtigte Führungskraft |
Anna Goetsch
|
Change log
Nov 22, 2019 09:19: Steffen Walter changed "Field" from "Tech/Engineering" to "Bus/Financial"
Dec 12, 2019 08:05: Steffen Walter Created KOG entry
Proposed translations
+2
10 hrs
Steffen Walter
Germany
Germany
Native in German
Works in field
Germany
Top-Notch Service | Direct Clients Only
Native in: German (Variant: Germany) 
Works in: English to German, German to English, French to German, and 1 more.
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764
Selected
Führungskraft mit Ergebnisverantwortung
M. E. geht es in dieser verkürzten Formulierung eher um Führungskräfte, die aufgrund ihrer Ergebnisverantwortung überhaupt für die Umfrage in Frage kommen.
Siehe dazu u. a. https://www.proz.com/kudoz/german-to-english/human-resources... und https://www.proz.com/kudoz/english-to-german/human-resources... sowie https://www.proz.com/kudoz/english-to-german/management/3570...
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Note added at 10 hrs (2019-11-22 09:55:20 GMT)
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Übrigens ist die Kategorisierung nach "% Favorable, % Unfavorable, and % Favorable deviation from benchmarks" m. E. fehlerhaft, da darin zweimal "% Favorable" auftaucht.
Siehe dazu u. a. https://www.proz.com/kudoz/german-to-english/human-resources... und https://www.proz.com/kudoz/english-to-german/human-resources... sowie https://www.proz.com/kudoz/english-to-german/management/3570...
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Note added at 10 hrs (2019-11-22 09:55:20 GMT)
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Übrigens ist die Kategorisierung nach "% Favorable, % Unfavorable, and % Favorable deviation from benchmarks" m. E. fehlerhaft, da darin zweimal "% Favorable" auftaucht.
4 KudoZ points awarded for this answer.
Comment: "Selected automatically based on peer agreement."
9 hrs
Anna Goetsch
Austria
Austria
Native in German
Specializes in field
Austria
FR>DE and EN>DE translator
Native in: German
Works in: French to German, English to German
(zugriffs)berechtigte Führungskraft
Es ist etwas schwierig, ohne mehr Kontext zu haben, aber rein aus dem zitierten Satz heraus würde ich vermuten, dass hier gemeint ist, dass ausgewählte Führungskräfte Zugriff auf die Daten der Auswertung bekommen. "Results-eligible manager" wären daher die "zugriffsberechtigten" oder schlichtweg "berechtigten Führungskräfte".
Peer comment(s):
| neutral |
Steffen Walter
: Diese Interpretation passt m. E. nicht zu der auch erwähnten Ermittlung der Stärken und Chancen (strengths and opportunities) für die jeweilige Führungskraft.
1 hr
|
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